Savetovanje za profesionalce
Svi oblici rada namenjeni su pre svega zaposlenima u vrtićima i školama ali i svim zainteresovanim profesionalcima koji u svom radu direktno ili indirektno dolaze u kontakt sa decom i porodicama.
Cilj profesionalnog savetovanja je izgradnja profesionalnog identiteta i delotvornije rešavanje problema, efikasnost i rast profesionalnih kompetencija (pogotovo kompetencija u odnosima) koje vode osiguravanju kvaliteta usluga.
Veoma često profesionalci koji rade sa decom i porodicama naglašavaju potrebu za unapređivanje sopstvenih kompetencija za razvoj i očuvanje međuljudskih odnosa na svim nivoima, od odnosa sa decom i roditeljima do odnosa s kolegama. Individualno savetovanje u profesionalnom radu relativno je nov oblik profesionalnog razvoja ali se sve više prepoznaje ne samo kao nužnost za sve profesionalce koji neposredno rade sa decom i porodicama, već i kao jedan od ključnih načina razvoja organizacija u najširem smislu te reči.
Proces savetovanja često počinje uvidom u subjektivni doživljaj profesionalnog iskustva koje pojedinac ima priliku da iskaže u “sigurnoj sredini” pri čemu se uz našu podršku može suočiti s emocijama i mogućim problemima koji su često sastavni deo svakodnevnog profesionalnog rada i tragati za rešenjima.
Vrsta rada i trajanje:
Nudimo vam individualno profesionalno savetovanje i grupe podrške za profesionalce (do 10 učesnika).
Susreti u proseku traju 60 minuta.
Ukupan broj i učestalost susreta zavise od zajedničke procene vaših potreba i problema. Savetovanje može da se realizuje i onlajn.
Savetovanje
Za profesionalce- Dva susreta mesečno
- Dva do osam ukupno
- Mogućnost online susreta
- Mogućnost grupnog savetovanja